現在の事業強化や組織強化など、組織全体を可視化したコンサルティングを行います。企業の価値観を大切にしながら規模を大きくするためには、具体的な計画や流れ、課題が必要です。評価基準や報酬制度などにも合わせた設計を行い、組織も納得のできるマネジメント力の向上をサポートいたします。制度を再度構築をし直し、新しい形に変えて行くことで、人事制度の魅力を高めてまいります。